Ley 11/2013, de 26 de julio |
- Incentivar la contratación y la iniciativa empresarial entre los jóvenes.
- Adecuar la educación y la formación que reciben a la realidad del mercado de trabajo.
- Reducir la tasa de abandono escolar temprano.
Dentro de las actuaciones encaminadas a mejorar la empleabilidad de los jóvenes, aumentar la calidad y la estabilidad del empleo, promover la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado
laboral y fomentar el espíritu emprendedor, caben destacar las siguientes medidas:
- Primer empleo joven.
- Incorporación de jóvenes a entidades de la economía social.
- Contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos.
- Contratación indefinida de trabajadores procedentes de una ETT con contrato para la formación y el aprendizaje
- Contratación indefinida de trabajadores procedentes de una ETT con contrato en prácticas.
- Contratos en prácticas.
- Contratación de nuevos proyectos de emprendimiento joven.
- Contratación a tiempo parcial con vinculación formativa
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